Einzel- und Organisationsberatung

Beratung von Einzelnen oder Organisationen bedeutet hier Hilfestellung für Entscheidung oder Veränderung zu geben. In der Beratung ist es gerade die Außenperspektive, die hilfreich ist für das Entwickeln neuer und manchmal überraschender Lösungen und das Entdecken und Nutzbarmachen vorhandener Ressourcen.

Einzel- und Organisationsberatung wird hier verstanden als Prozessberatung zur Unterstützung eigenständiger Problemlösungen sowohl in den strukturellen und organisatorischen als auch den personellen Bereichen.

Der Sinn und die Aufgabe einer Beratung ist stets "die Anzahl der Möglichkeiten zu vergrößern". Dazu gehört die Entwicklung von Zielen, die

• positiv formuliert

• präzise und sinnlich überprüfbar

• handlungsrelevant und selbständig erreichbar sowie

• im Kontext angemessen und für die Beteiligten ökologisch und ökonomisch

zu erreichen sind.

Grundsätzlich gilt, dass es effektiver ist statt einer Patentlösung für die unterschiedlichsten Ziele lieber vielfältige Wege zum Erreichen eines klaren Zieles zu entwickeln sind.

Beratungsangebote für Einzelne, Gruppen, Projekte oder Organisationen auf Anfrage.